按照上级党组统一部署，8月25日下午，宁波市民康医院组织召开了“五问五破、五比五先”领导班子专题组织生活会。宁波市民政局党组成员、副局长丁导民到会指导。

医院对开好此次专题组织生活会高度重视，会前及时召开动员部署会，积极落实“两个先行”主题宣讲，开展“对标先进找差距、民政先行必有我”主题大讨论，并深入一线调研，广泛征求群众意见建议，对照标准认真起草问题清单，为开好本次专题组织生活会奠定了坚实基础。

会上，党总支书记陈亚萍代表院领导班子作对照检查发言，联系思想和工作实际，深刻剖析问题产生原因，提出整改措施，并结合单位实际工作，明确了下步整改措施和努力方向。随后，院党总支班子成员逐一进行个人对照检查发言，相互开展批评与自我批评，全面剖析短板不足，深挖问题根源，明确整改措施。发言中，大家直奔主题、直面问题，按照“五问五破、五比五先”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻挖掘问题根源，有针对性地提出整改措施。班子成员之间坦诚相见，相互批评点出问题，讲真话、讲心里话，红了脸、出了汗。

    丁导民副局长对医院此次专题组织生活会给予了充分肯定，认为会议准备充分，主题鲜明突出，问题剖析到位，整改措施注重实效，且针对性强，是一次解决实际问题、凝聚人心的会议。丁导民副局长希望医院能够以此次“五问五破、五比五先”作风建设专项行动的开展为契机，吹响冲锋号，比出成绩、赛出动力，力争各项工作能够走在全省第一、全国前列。一是要提高政治站位，力求一破到底。发现问题思想上要高度重视,方式方法上要改革创新，要用自我革新的勇气去建立“破”的机制,挺起攻坚克难的胆气;二是要对标对表，力求一比到底。要建立长效机制,与同系统单位比、同单位职工比、同行业医院比,始终奋勇争先,激发争先进位的志气；三是要善始善终，力求领先到底。要清楚认知自身优势所在，扬长避短，焕发勇闯新路的胆魄锐气,打造出标志性、标杆性的成果和成效；四是要防微杜渐，力求一守到底。要切实做好防暑降温、疫情防控、防汛防台、防火、防诈骗以及防意识形态等安全生产工作，守住纪律底线,筑牢防风险、保平安、护稳定的铜墙铁壁,坚守为民爱民理念，在为民服务上作表率。

医院党总支书记陈亚萍表示，下一步工作中一定将整改落实作为巩固提高“五问五破、五比五先”作风建设专项行动成效的重要措施，把组织生活会成果转化为加强班子建设和队伍建设的具体成效，坚持从政治和大局出发，管好人,用好人,转变工作作风,提高干事创业的能力与担当,以实际行动迎接二十大胜利召开。